實務指南|馬來西亞經濟10日重啟！投資實務詳解！
馬來西亞6月10日起落實復原行管令至8月31日，經濟領域將逐步開放。想去馬來西亞注冊公司？這份實務指南不得不看！
馬來西亞10日起進入“復蘇式”行管令
馬來西亞首相慕尤丁7日宣布，從6月10日開始落實復原式行動管制令（Perintah Kawalan Pengerakan Pemulihan），直到8月31日。
（圖源：網絡）
慕尤丁表示，國家的公共衛生及醫療能力目前處于良好及令人有信心的水平。
“這顯示大馬已經成功有效遏制病毒的傳播，如今正進入復原階段。”
根據“復原式行管令”條例，馬國當局將開放更多領域。
進一步放寬的限制包括：
1、返國的馬來西亞公民將不再被送往隔離中心，只需自行居家隔離14天；
2、大部分的社交、教育、宗教、商業和經濟活動將獲準進行，惟夜店、娛樂中 心、按摩中心等場所仍不獲開放；
3、民眾可跨州出行，國內旅游將會重新開放。
如實施情況良好，該國也計劃將于8月31日之后進入“正常化階段”。
馬衛生部總監努爾·希沙姆7日在通報新冠疫情數據時表示，
如果馬來西亞能夠進一步控制國內疫情，可能在8月31日后考慮有條件放寬出入境限制。
（圖源：網絡）
財政部長拿督斯里扎夫魯指出，國際評級機構都看好大馬明年的經濟成長。
其中，惠譽預測大馬在2021年的國內生產總值成長5.8%，世界銀行預測成長6.4%，國際貨幣基金組織更預測大馬經濟明年成長高達9%。
根據統計局數據，截至5月17日，大馬共有1025萬名員工已復工，占總員工人數的67.2%。
截至5月31日，共有286,338名雇主獲批準工資補貼，政府共發放了32億2千萬令吉的工資補貼。
馬來西亞投資概況
馬來西亞在地理位置上位于東南亞的中心，戰略上是中國和印度商路的中心，還毗鄰世界上最忙碌的航道——馬六甲海峽。
世界經濟論壇2019年全球競爭力報告顯示馬來西亞的人力資本技能超出了東亞和太平洋地區的平均水平（在141個國家中排名第30位）。
并且，在這141個國家之中，馬來西亞的競爭力位居第27位，在東南亞國家聯盟中排名第二。
外國直接投資流量方面，馬來西亞統計局（DOSM）數據顯示，2001年至2018年期間，馬來西亞的外國直接投資流量一直呈上升趨勢，2018年記載的外國直接投資額達326億吉林特。
此稿撰寫時，馬來西亞統計局只發布了2019年FDI流量季度數據，暫未發布2019年FDI流量年度數據。
根據馬來西亞外國直接投資統計數據，馬來西亞統計局數據顯示，過去5年馬來西亞FDI流量、馬來西亞FDI流量排名靠前的國家及相應的投資金額如下：
結果可以看出，在2015-2018年間，亞洲國家成為馬來西亞外國直接投資的最主要來源國家。
馬來西亞外商投資的主要行業
2018年，馬來西亞外國直接投資中服務業占據較大比例，吸引外國直接投資額共164億吉林特。
其他吸引外國直接投資較高的行業包括制造業（吸引了155億吉林特）、建筑業和農業。
從馬來西亞政府最近制定的“關于第四次工業革命的國家政策框架”中看出制造業在該國的重要性，該框架采用了工業4.0相關技術來提高制造業的生產力和競爭力。
2018年，國際貿易工業部發布的有關工業4.0技術的國家政策中，主要包含以下幾個策略：
1、提供成果導向的激勵措施，對投資和使用工業4.0技術和工藝的企業予以稅收激勵；
2、加強政府流程的數字化和一體化建設，同時增強基礎設施供應和制造價值鏈；
3、提高制造公司對工業4.0技術和商業流程的需求、優勢和機遇的認識；
4、通過提高制造業現有人才庫專業技術、吸引和培養未來行業人才來創造一支技術嫻熟、多樣化和高薪水的勞動力隊伍；
5、建立數字/科技實驗室和協作平臺，尤其是公私合營合作伙伴關系，來增強加速新技術的采用，促進知識轉移的意識和理解。
馬來西亞外商投資發展局（MIDA）記錄了過去幾年馬來西亞批準外國投資制造業項目的FDI數據，2016-2019年，中國一直是馬來西亞批準外國投資制造業項目的最大外國投資者。
馬來西亞外商投資的稅收優惠和補貼政策
1、先鋒地位
成功申請到先鋒地位的公司從其生產活動即日起免征5年或者10年的高達70%或者全部（即100%）的收入所得稅，根據其參與促進活動的情況而定。
從2019年1月1日生效，先鋒地位企業的收入不包括專利和知識產權所得收入，這類收入應按照1967年《收入稅法》規定的稅率征稅。
在先鋒期間未吸收的資本津貼以及累計損失可以轉結，并從公司開拓后的收入中扣除。
但是，從2019年評估年度開始，未吸收的先鋒損失結轉將受到限制。
2、投資稅收津貼
申請先鋒地位的替代方法還有公司可以考慮申請投資稅收津貼，此津貼申請要求與申請先鋒地位需開展的活動類似。
根據投資稅收津貼，公司在首次合格資本開支發生起的5年內，可享有合格資本開支減免60%的稅收優惠。
公司可在有關年間用此津貼抵消70%的相應法定所得收入。
而且，給與投資稅收優惠的公司有任何未使用的損失和資本津貼都可轉結到以后年份用于相關生產活動或者產品中，直到它被完全使用。
3、首要樞紐
除上述之外，馬來西亞為從事相關貿易和服務活動的本地注冊公司提供以下優惠的稅率:
從事相關貿易和服務活動的本地注冊公司優惠稅率：
企業成功申請首要樞紐激勵后，還可以享受以下便利：
（1）以商品為基礎的公司將貨物送往目的地前，在自由工業區、生產許可倉庫、自由貿易區、保稅倉庫對原材料、部件或者成品進行加工、重新包裝、拼裝和整合的，將享受免關稅政策；
（2）沒有本地股權和所有權的公司同樣適用。
首要樞紐2.0激勵政策僅適用于馬來西亞投資發展局在2019年1月1日至2020年12月31日之間收到申請的公司。
馬來西亞實體形式
在馬來西亞從事商業經營需要注冊實體企業。
在馬來西亞，主要有以下幾種實體企業形式：
合伙企業、有限責任公司、股份有限公司和外國公司。
對于外國投資，考慮到包括監管在內的各種因素，股份有限公司是外國投資者在馬來西亞從事商業活動的主要形式。
除上述外，外國公司還可以通過其他形式在馬來西亞從事商業活動。
為了在馬來西亞從事商業活動而設立商業實體時，根據實體從事的產業類型或者商業類別，還需遵守一些附加要求和規定（例如：股權要求）。
比如建筑行業，承建商在開展建筑工程時，必須向建造產業發展局進行報備。
其他相關事宜
1、外匯
馬來西亞外匯政策（“FEP”）條例的相關規定，可適用于以馬來西亞貨幣或者在馬來西亞進行外幣交易的情況。
外匯管理政策（“FEP”）要求采用居住的概念。
根據《金融服務法》（“FSA”）對“居民”和“非居民”的定義，要求其必須符合《金融服務法》和通知允許下外匯管理政策的相關要求。
根據金融服務管理局第214（9）和214（10）款，任何不符合外匯管理政策要求的行為都構成犯罪，可處以罰金或者可監禁。
為了貫徹外匯管理政策，《金融服務法》第213條，將“居民”定義為：
（1）馬來西亞公民，但不包括在馬來西亞境外取得永久居民身份并現居住在馬來西亞境外的公民；
（2）在馬來西亞取得永久居民身份并且在馬來西亞永久居住的非馬來西亞公民；
（3）在馬來西亞成立或設立的法人集團，或者在任何當局注冊或者得到批注的集團。
根據通知4，居民向非馬來西亞居民付款可使用外幣（以色列貨幣除外）。
通知4還規定非居民投資者在使用外幣（以色列貨幣除外）付款，可自由將在馬來西亞投資中產生的任何收益、利潤、股息撤資匯入本國（以色列貨幣除外）。
2、勞動力/就業
（1）1955年就業法
在馬來西亞，管理馬來西亞半島和直轄區（吉隆坡，布城和納閩島）就業條款和條件的主要法典即《1955年就業法》。
《就業法》大概涵蓋了每個月工資不超過2000吉林特的所有雇員或體力（手工）勞動者，或體力（手工）勞動者的管理人員 。
《就業法》規定這些雇員可以享受就業法規定的最低福利。
不符合就業法規定的雇員則被視為非就業法雇員。
在這方面，雇主可自由地與非就業法雇員訂立條款和協議。
（2）工會和集體協議
馬來西亞也存在一些工會，既有全國性的也有內部的，他們代表在不同行業受雇的某些類別的雇員。工會還可代表其成員與雇主簽訂集體協議。
（3）不公平解雇概念
在馬來西亞，雇員只有在有正當理由和借口的情況下被解雇，雇主無權僅憑通知解雇雇員。
雇員可在被解雇當日起60天內提出申訴，以便其在不損失任何工資的情況下恢復原職位。
這項權利所有雇員都可享有，無薪水、國籍或職位限制。
該事由就會轉交至勞工法庭，如果勞工法庭認為解雇不公平，則會使雇員恢復其職位，或判給補發工資和/或賠償金以代替恢復其原職。
（4）最低工資
在馬來西亞，根據2011年《全國工資協商理事會法》規定，馬來西亞政府規定所有雇主都有為其雇員提供最低工資的義務。
根據2020年1月1日生效的《最低工資法令》，在主要城市雇主有義務向其雇員支付最低月工資1200吉林特。
（5）社保積金
雇主和雇員也有義務從雇員的月薪中扣除提交社保積金。扣款種類有以下分類：
① 員工公積金；
② 社會保險；
③ 就業保險計劃。
3、我的第二故鄉——馬來西亞
此外，馬來西亞政府在2002年推出了“我的第二故鄉——馬來西亞”項目來吸引外國人，使馬來西亞成為他們第二個家或者度假住所。
“我的第二故鄉——馬來西亞”成功申請者將獲得在馬來西亞的10年居住權。
如果符合必要條件，“我的第二故鄉——馬來西亞”項目的居住權可以續期。
在“我的第二故鄉——馬來西亞”項目申請階段，申請的經濟實力標準：
（1）50歲以下的申請者必須出示至少價值50萬吉林特的流動資產證明和1萬吉林特海外月收入證明。
作為財務證明提交的經常賬戶副本，申請者必須提供最近三個月的報表且每個月的貸方余額為50萬吉林特。
（2）超過50歲的申請者必須出示至少價值35萬吉林特的流動資產證明和1萬吉林特海外月收入證明。
作為財務證明提交的經常賬戶副本，申請者必須提供最近三個月的報表且每個月的貸方余額為35萬吉林特。
對于那些已經退休的人，他們必須出示從政府批準的每月1萬吉林特的養老基金證明。
35萬吉林特總額可以是流動資產、股份或海外賬戶中的款項。
經批準的財務準則
（1）50歲以下的申請者需滿足以下要求：
① 開立一個30萬吉林特的定期存款賬戶；
② 在一年之后，申請者可以提取最多15萬吉林特用于購房、子女教育和醫療的批準費用；
③ 從第二年起直到在此方案下在馬來西亞居住期間，必須保持最低15萬吉林特的余額。
在馬來西亞購買了價值100萬吉林特及以上的房產的申請人，可以只需要遵守15萬吉林特的基本定額，前提是該房產款項已經被全部付清，并且具有所有權憑證，如合法轉讓憑證和土地所有權憑證。
除非申請人決定終止參與“我的第二故鄉——馬來西亞”計劃，否則不得提取該筆款項。
（2）50歲以上的申請者需滿足以下要求：
① 開立一個15萬吉林特的個人定期存款賬戶；
② 出示本國政府批準的為退休公民/政府人員提供的1萬吉林特養老基金證明；
③ 一年之后，符合定期存款標準的申請者，可以提取最高達5萬吉林特的購房、子女教育和醫療的批準費用；
④ 從第二年起直到在此計劃下在馬來西亞居住期間，必須保持最低10萬吉林特的余額；
⑤ 在馬來西亞購買了價值100萬吉林特及以上的房產的標準申請人，可以只需要遵守10萬吉林特的基本定額，前提是該房產款項已全部付清，并且具有所有權憑證，如合法轉讓憑證和土地所有權憑證。除非申請人決定終止參與“我的第二故鄉——馬來西亞”計劃，否則不得提取該筆款項。
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馬來西亞10日起進入“復蘇式”行管令
馬來西亞首相慕尤丁7日宣布，從6月10日開始落實復原式行動管制令（Perintah Kawalan Pengerakan Pemulihan），直到8月31日。
（圖源：網絡）
慕尤丁表示，國家的公共衛生及醫療能力目前處于良好及令人有信心的水平。
“這顯示大馬已經成功有效遏制病毒的傳播，如今正進入復原階段。”
根據“復原式行管令”條例，馬國當局將開放更多領域。
進一步放寬的限制包括：
1、返國的馬來西亞公民將不再被送往隔離中心，只需自行居家隔離14天；
2、大部分的社交、教育、宗教、商業和經濟活動將獲準進行，惟夜店、娛樂中 心、按摩中心等場所仍不獲開放；
3、民眾可跨州出行，國內旅游將會重新開放。
如實施情況良好，該國也計劃將于8月31日之后進入“正常化階段”。
馬衛生部總監努爾·希沙姆7日在通報新冠疫情數據時表示，
如果馬來西亞能夠進一步控制國內疫情，可能在8月31日后考慮有條件放寬出入境限制。
（圖源：網絡）
財政部長拿督斯里扎夫魯指出，國際評級機構都看好大馬明年的經濟成長。
其中，惠譽預測大馬在2021年的國內生產總值成長5.8%，世界銀行預測成長6.4%，國際貨幣基金組織更預測大馬經濟明年成長高達9%。
根據統計局數據，截至5月17日，大馬共有1025萬名員工已復工，占總員工人數的67.2%。
截至5月31日，共有286,338名雇主獲批準工資補貼，政府共發放了32億2千萬令吉的工資補貼。
馬來西亞投資概況
馬來西亞在地理位置上位于東南亞的中心，戰略上是中國和印度商路的中心，還毗鄰世界上最忙碌的航道——馬六甲海峽。
世界經濟論壇2019年全球競爭力報告顯示馬來西亞的人力資本技能超出了東亞和太平洋地區的平均水平（在141個國家中排名第30位）。
并且，在這141個國家之中，馬來西亞的競爭力位居第27位，在東南亞國家聯盟中排名第二。
外國直接投資流量方面，馬來西亞統計局（DOSM）數據顯示，2001年至2018年期間，馬來西亞的外國直接投資流量一直呈上升趨勢，2018年記載的外國直接投資額達326億吉林特。
此稿撰寫時，馬來西亞統計局只發布了2019年FDI流量季度數據，暫未發布2019年FDI流量年度數據。
根據馬來西亞外國直接投資統計數據，馬來西亞統計局數據顯示，過去5年馬來西亞FDI流量、馬來西亞FDI流量排名靠前的國家及相應的投資金額如下：
結果可以看出，在2015-2018年間，亞洲國家成為馬來西亞外國直接投資的最主要來源國家。
馬來西亞外商投資的主要行業
2018年，馬來西亞外國直接投資中服務業占據較大比例，吸引外國直接投資額共164億吉林特。
其他吸引外國直接投資較高的行業包括制造業（吸引了155億吉林特）、建筑業和農業。
從馬來西亞政府最近制定的“關于第四次工業革命的國家政策框架”中看出制造業在該國的重要性，該框架采用了工業4.0相關技術來提高制造業的生產力和競爭力。
2018年，國際貿易工業部發布的有關工業4.0技術的國家政策中，主要包含以下幾個策略：
1、提供成果導向的激勵措施，對投資和使用工業4.0技術和工藝的企業予以稅收激勵；
2、加強政府流程的數字化和一體化建設，同時增強基礎設施供應和制造價值鏈；
3、提高制造公司對工業4.0技術和商業流程的需求、優勢和機遇的認識；
4、通過提高制造業現有人才庫專業技術、吸引和培養未來行業人才來創造一支技術嫻熟、多樣化和高薪水的勞動力隊伍；
5、建立數字/科技實驗室和協作平臺，尤其是公私合營合作伙伴關系，來增強加速新技術的采用，促進知識轉移的意識和理解。
馬來西亞外商投資發展局（MIDA）記錄了過去幾年馬來西亞批準外國投資制造業項目的FDI數據，2016-2019年，中國一直是馬來西亞批準外國投資制造業項目的最大外國投資者。
馬來西亞外商投資的稅收優惠和補貼政策
1、先鋒地位
成功申請到先鋒地位的公司從其生產活動即日起免征5年或者10年的高達70%或者全部（即100%）的收入所得稅，根據其參與促進活動的情況而定。
從2019年1月1日生效，先鋒地位企業的收入不包括專利和知識產權所得收入，這類收入應按照1967年《收入稅法》規定的稅率征稅。
在先鋒期間未吸收的資本津貼以及累計損失可以轉結，并從公司開拓后的收入中扣除。
但是，從2019年評估年度開始，未吸收的先鋒損失結轉將受到限制。
2、投資稅收津貼
申請先鋒地位的替代方法還有公司可以考慮申請投資稅收津貼，此津貼申請要求與申請先鋒地位需開展的活動類似。
根據投資稅收津貼，公司在首次合格資本開支發生起的5年內，可享有合格資本開支減免60%的稅收優惠。
公司可在有關年間用此津貼抵消70%的相應法定所得收入。
而且，給與投資稅收優惠的公司有任何未使用的損失和資本津貼都可轉結到以后年份用于相關生產活動或者產品中，直到它被完全使用。
3、首要樞紐
除上述之外，馬來西亞為從事相關貿易和服務活動的本地注冊公司提供以下優惠的稅率:
從事相關貿易和服務活動的本地注冊公司優惠稅率：
企業成功申請首要樞紐激勵后，還可以享受以下便利：
（1）以商品為基礎的公司將貨物送往目的地前，在自由工業區、生產許可倉庫、自由貿易區、保稅倉庫對原材料、部件或者成品進行加工、重新包裝、拼裝和整合的，將享受免關稅政策；
（2）沒有本地股權和所有權的公司同樣適用。
首要樞紐2.0激勵政策僅適用于馬來西亞投資發展局在2019年1月1日至2020年12月31日之間收到申請的公司。
馬來西亞實體形式
在馬來西亞從事商業經營需要注冊實體企業。
在馬來西亞，主要有以下幾種實體企業形式：
合伙企業、有限責任公司、股份有限公司和外國公司。
對于外國投資，考慮到包括監管在內的各種因素，股份有限公司是外國投資者在馬來西亞從事商業活動的主要形式。
除上述外，外國公司還可以通過其他形式在馬來西亞從事商業活動。
為了在馬來西亞從事商業活動而設立商業實體時，根據實體從事的產業類型或者商業類別，還需遵守一些附加要求和規定（例如：股權要求）。
比如建筑行業，承建商在開展建筑工程時，必須向建造產業發展局進行報備。
其他相關事宜
1、外匯
馬來西亞外匯政策（“FEP”）條例的相關規定，可適用于以馬來西亞貨幣或者在馬來西亞進行外幣交易的情況。
外匯管理政策（“FEP”）要求采用居住的概念。
根據《金融服務法》（“FSA”）對“居民”和“非居民”的定義，要求其必須符合《金融服務法》和通知允許下外匯管理政策的相關要求。
根據金融服務管理局第214（9）和214（10）款，任何不符合外匯管理政策要求的行為都構成犯罪，可處以罰金或者可監禁。
為了貫徹外匯管理政策，《金融服務法》第213條，將“居民”定義為：
（1）馬來西亞公民，但不包括在馬來西亞境外取得永久居民身份并現居住在馬來西亞境外的公民；
（2）在馬來西亞取得永久居民身份并且在馬來西亞永久居住的非馬來西亞公民；
（3）在馬來西亞成立或設立的法人集團，或者在任何當局注冊或者得到批注的集團。
根據通知4，居民向非馬來西亞居民付款可使用外幣（以色列貨幣除外）。
通知4還規定非居民投資者在使用外幣（以色列貨幣除外）付款，可自由將在馬來西亞投資中產生的任何收益、利潤、股息撤資匯入本國（以色列貨幣除外）。
2、勞動力/就業
（1）1955年就業法
在馬來西亞，管理馬來西亞半島和直轄區（吉隆坡，布城和納閩島）就業條款和條件的主要法典即《1955年就業法》。
《就業法》大概涵蓋了每個月工資不超過2000吉林特的所有雇員或體力（手工）勞動者，或體力（手工）勞動者的管理人員 。
《就業法》規定這些雇員可以享受就業法規定的最低福利。
不符合就業法規定的雇員則被視為非就業法雇員。
在這方面，雇主可自由地與非就業法雇員訂立條款和協議。
（2）工會和集體協議
馬來西亞也存在一些工會，既有全國性的也有內部的，他們代表在不同行業受雇的某些類別的雇員。工會還可代表其成員與雇主簽訂集體協議。
（3）不公平解雇概念
在馬來西亞，雇員只有在有正當理由和借口的情況下被解雇，雇主無權僅憑通知解雇雇員。
雇員可在被解雇當日起60天內提出申訴，以便其在不損失任何工資的情況下恢復原職位。
這項權利所有雇員都可享有，無薪水、國籍或職位限制。
該事由就會轉交至勞工法庭，如果勞工法庭認為解雇不公平，則會使雇員恢復其職位，或判給補發工資和/或賠償金以代替恢復其原職。
（4）最低工資
在馬來西亞，根據2011年《全國工資協商理事會法》規定，馬來西亞政府規定所有雇主都有為其雇員提供最低工資的義務。
根據2020年1月1日生效的《最低工資法令》，在主要城市雇主有義務向其雇員支付最低月工資1200吉林特。
（5）社保積金
雇主和雇員也有義務從雇員的月薪中扣除提交社保積金。扣款種類有以下分類：
① 員工公積金；
② 社會保險；
③ 就業保險計劃。
3、我的第二故鄉——馬來西亞
此外，馬來西亞政府在2002年推出了“我的第二故鄉——馬來西亞”項目來吸引外國人，使馬來西亞成為他們第二個家或者度假住所。
“我的第二故鄉——馬來西亞”成功申請者將獲得在馬來西亞的10年居住權。
如果符合必要條件，“我的第二故鄉——馬來西亞”項目的居住權可以續期。
在“我的第二故鄉——馬來西亞”項目申請階段，申請的經濟實力標準：
（1）50歲以下的申請者必須出示至少價值50萬吉林特的流動資產證明和1萬吉林特海外月收入證明。
作為財務證明提交的經常賬戶副本，申請者必須提供最近三個月的報表且每個月的貸方余額為50萬吉林特。
（2）超過50歲的申請者必須出示至少價值35萬吉林特的流動資產證明和1萬吉林特海外月收入證明。
作為財務證明提交的經常賬戶副本，申請者必須提供最近三個月的報表且每個月的貸方余額為35萬吉林特。
對于那些已經退休的人，他們必須出示從政府批準的每月1萬吉林特的養老基金證明。
35萬吉林特總額可以是流動資產、股份或海外賬戶中的款項。
經批準的財務準則
（1）50歲以下的申請者需滿足以下要求：
① 開立一個30萬吉林特的定期存款賬戶；
② 在一年之后，申請者可以提取最多15萬吉林特用于購房、子女教育和醫療的批準費用；
③ 從第二年起直到在此方案下在馬來西亞居住期間，必須保持最低15萬吉林特的余額。
在馬來西亞購買了價值100萬吉林特及以上的房產的申請人，可以只需要遵守15萬吉林特的基本定額，前提是該房產款項已經被全部付清，并且具有所有權憑證，如合法轉讓憑證和土地所有權憑證。
除非申請人決定終止參與“我的第二故鄉——馬來西亞”計劃，否則不得提取該筆款項。
（2）50歲以上的申請者需滿足以下要求：
① 開立一個15萬吉林特的個人定期存款賬戶；
② 出示本國政府批準的為退休公民/政府人員提供的1萬吉林特養老基金證明；
③ 一年之后，符合定期存款標準的申請者，可以提取最高達5萬吉林特的購房、子女教育和醫療的批準費用；
④ 從第二年起直到在此計劃下在馬來西亞居住期間，必須保持最低10萬吉林特的余額；
⑤ 在馬來西亞購買了價值100萬吉林特及以上的房產的標準申請人，可以只需要遵守10萬吉林特的基本定額，前提是該房產款項已全部付清，并且具有所有權憑證，如合法轉讓憑證和土地所有權憑證。除非申請人決定終止參與“我的第二故鄉——馬來西亞”計劃，否則不得提取該筆款項。
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